Bilan de compétences

Lumière sur votre carrière

Retrouvez sens et épanouissement professionnel

Au travers du bilan de compétences, je vous aide à faire le point sur votre carrière professionnelle et à dessiner la suite en accord avec vos aspirations, votre personnalité, votre parcours et la réalité du marché.

Besoin de faire un point sur votre carrière professionnelle ?

Vous ne trouvez plus suffisamment de sens à ce que vous faites ?

Envie de vous reconvertir ?

Vous manquez de motivation et de dynamisme au travail ?

Besoin d'y voir plus clair pour savoir quelle suite donner à votre carrière ?

Vous avez la sensation que vous n'êtes pas réellement à votre place ?

Un accompagnement sur-mesure :

Mon approche selon 3 piliers fondamentaux :

Votre unicité avant tout
Parce que vous êtes unique, chaque bilan de compétences est unique. Tous mes accompagnements sont centrés sur vous pour construire un projet en accord avec qui vous êtes. Je prends le temps d'explorer avec vous toutes les facettes de votre personne.
  • Votre personnalité : vos valeurs, vos besoins, vos sources de motivation, la confiance en vous, les peurs ou freins qui pourraient vous limiter, votre relation aux autres, les environnements faits pour vous, … au travers de tests, d'exercices et d'échanges.
  • Le professionnel que vous êtes : votre expérience, vos compétences, vos soft skills, vos atouts, …
 
Une analyse 360°
Trouver l'accord parfait entre rêve, contraintes personnelles et contexte du marché est la recette d'un bilan de compétences qui peut changer votre vie. J'accorde une attention particulière à évaluer tous les critères qui ont leur importance et qui peuvent avoir un impact. Imbriqués les uns aux autres, on construit un projet réaliste, cohérent, en accord avec votre vie.
  • Vos contraintes familiales et personnelles, les conditions de travail, le salaire minimum requis, …
  • La faisabilité du projet au travers de la réalité du marché, les débouchés, les enquêtes métiers, …
 
Les connexions
Remettre en question sa place professionnelle est un défi challengeant, dans lequel on peut se sentir seul. Des situations inconfortables, le manque de contacts, la difficulté à trouver les bonnes personnes, la méconnaissance des structures aidantes peuvent être un frein à la réussite, nous pousser à renoncer. Le fait d'être entouré est porteur et source de succès.
  • Je crée des connexions et des mises en relation pour vous aider à avancer, à faire vos enquêtes métiers et pour la suite de votre projet.
  • J'identifie vos besoins et ce qui pourrait vous être utile.
  • Je vous informe sur les structures et services existants et vous transmets les contacts de personnes avec lesquelles il pourrait y avoir des synergies, des besoins communs.
 

Un suivi rythmé en 3 phases :

Préliminaire
Analyse de vos besoins et attentes, votre contexte, définition de vos objectifs et cadrage de l'accompagnement
 
Investigation
Analyse de la personne et du professionnel que vous êtes, bilan de votre parcours, corrélation entre tous les éléments, exploration des métiers cibles et du marché
 
Conclusion
Définition d'un ou plusieurs projet(s) professionnel(s) réaliste(s), construction d'un plan d'action, remise d'une synthèse avec le travail effectué, suivi après 6 mois
 
Thumb

4 formules possibles

Litte Joy :
16h

Medium Joy :
20h

Maxi Joy :
24h

Personnalisé :
à définir

16 à 24 heures de RDV durant lesquels je me mets à votre entière disposition pour vous guider, vous permettre de vous poser les bonnes questions et trouver vos réponses pour la suite de votre carrière professionnelle.

Au total

16 à 24 heures de RDV personnalisés
4 tests, des exercices et de nombreux échanges
1 récapitulatif complet de vos compétences et vos qualités
1 feuille de route et 1 plan d'action
1 synthèse regroupant la totalité du travail réalisé
1 RDV de suivi 3 à 6 mois après le bilan de compétences

Lieu

En présentiel à Strasbourg et alentours, en visio sans frontières.

Financement

CPF, OPCO, employeur, Pôle Emploi, personnel.

Certifications

Coach certifiée RNCP et ACTP ICF (International Coach Federation) + certifiée à la conduite de bilans de compétences.

Un diagnostic de 30 minutes ?

Faisons le point sur votre situation pour savoir si le bilan de compétences répond à vos besoins. Et parce que se faire accompagner c'est aussi une histoire de rencontre et une aventure partagée, prenons le temps d'échanger pour faire connaissance.